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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agriculture - Sylviculture

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

CDI à temps partiel 80% (cadre - forfait jours) ; Prise de de fonction dès que possible ; Poste basé à Hérouville-Saint-Clair (14) nécessitant de fréquents déplacements auprès de l'équipe salariée basée à Sotteville-les-Rouen (76) ainsi que sur l'ensemble du territoire Normand ; Véhicule de service mis à disposition (permis B exigé) ; Convention Collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ÉCLAT) - Groupe H : 2 239.95 euros brut mensuel + 13ème mois proratisé + reprise reconstitution de carrière selon modalités de la CCN ECLAT (rémunération à négocier selon profil et expérience). Sous l'autorité du Directeur Régional, le/la RRH couvre, dans un esprit social et solidaire, les questions RH de l'ensemble du Cen Normandie, en tenant compte notamment des différents sites, antennes. A ce titre, le Responsable Ressources Humaines (H/F) aura en charge la réalisation des principales missions suivantes : - Assure un dialogue avec la Direction Régionale à propos de la stratégie de l'association pour s'informer des objectifs généraux en termes de développement[...]

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Community manager

Emploi Administrations - Institutions

Trévoux, 14, Ain, Normandie

Nous sommes à la recherche de notre community manager / chargé(e) de communication. Sous l'autorité de la responsable de la communication et du marketing territorial, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre et de développer des actions de communication. Votre activité principale consiste à animer et à développer la communication sur les sites CCDSV (institutionnel et portail culturel) et à destination des réseaux sociaux (actuellement Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube...) Vous participerez aussi à la vie du service en organisant les actions de communication et les évènements de la CCDSV et tout particulièrement ceux de la saison culturelle itinérante et du plan climat Travail possible en soirée et week-end très occasionnellement Vous avez un BAC +3/4, avec des connaissances et des savoir-faire concernant: -Les outils de communication et web (SEO, google, Analytics...) -La vidéo et la photo -Les techniques rédactionnelles et une bonne orthographe -Le secteur des collectivités locales et de leurs domaines de compétences notamment culturel Une sensibilité aux enjeux de la transition écologique serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles,[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous êtes en charge de la mise en œuvre des orientations stratégiques relatives à la gestion, l'entretien et le développement du patrimoine de la commune. Vous veillez à garantir la sécurité, la conformité et l'optimisation des bâtiments en intégrant les enjeux de transition énergétique et de développement durable. Vous pilotez les projets de rénovation et de construction en lien avec les services municipaux, les partenaires institutionnels et les prestataires externes. MISSIONS Pilotage et gestion du patrimoine : - Mettre en place un outil de pilotage pour la gestion des bâtiments (maintenance / entretien / devenir) - Etablir un plan pluriannuel d'investissement - Elaborer et suivre les programmes d'entretien préventif et curatif en lien avec le responsable - Superviser la mise en conformité des bâtiments (sécurité incendie, accessibilité, normes sanitaires) - Piloter les audits techniques et les diagnostics énergétiques - Gestion du parc automobile - Mettre en place des indicateurs de suivi de l'activité Pilotage des projets de construction et de rénovation : - Accompagner et conseiller l'autorité territoriale[...]

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La Fresque du climat

Atelier, Manifestation culturelle

CAEN 14000

Le 13/11/2021

L'association Vent d'Ouest organise un atelier ouvert aux novices et aux experts de réfléchir autour de la thématique du changement climatique.Comprendre permet d'agir. C'est le point de départ de cet atelier d'intelligence collective sur le changement climatique, basé sur les travaux du GIEC. Il permet de former, dans une approche coopérative et ludique, le plus grand nombre aux enjeux climatiques, pour que chacune et chacun puisse décrypter les informations et agir efficacement tant sur le plan individuel que collectif.Déroulé :L'atelier rassemble des participant·es et fait appel à la créativité et à l'intelligence collective du groupe pour reconstituer les liens de cause à effet composant la Fresque.Un.e animateur.trice encadre les équipes afin de les guider durant l’atelier, d’assurer une bonne communication entre les membres et de donner des explications supplémentaires.Inscription obligatoire, nombre de places limitées